Projekt podpora

Náš sbor realizuje od 1. 9. 2005 do 31. 7. 2007 projekt "Podpora celoživotního vzdelávání sociálních pracovníku Církve bratrské a partnerských organizací", zkráceně: „Podpora“ podpořený ze strukturálních fondů EU, z programu JPD3, opatření 2.1.

Cílem tohoto projektu je podpora celoživotního vzdělávání sociálních pracovníků Církve bratrské a partnerských organizací.

Stručný obsah projektu: Cílem projektu je integrovanou a komplexní podporou celoživotního vzdelávání sociálních pracovníku Církve bratrské a partnerských neziskových organizací zajistit podmínky pro dlouhodobe udržitelné poskytování kvalitních služeb ohroženým skupinám obyvatel Prahy.

Cíle projektu bude dosaženo vytvořením standardu systematického vzdělávání formou seminářů a dlouhodobých kurzů (za účasti externích profesionálních vzdělávacích agentur) kombinovaného s individuálním poradenstvím klíčovým sociálním pracovníkum a outdorovými motivačními pobyty pro již téměr vyhořelé služebníky.

V rámci projektu bude stanoveno, dle jakých charakteristik budou jednotliví pracovníci vybírání pro konkrétní aktivity
(semináře, kurzy, individuální poradenství, outdorové pobyty), jaký rozsah podpory osobního rozvoje každý z pracovníků během své činnosti od mateřské organizace obdrží a dle jakých kritérií bude vyhodnocována kvalita jimi poskytovaných služeb ohroženým skupinám obyvatel.

Veškeré aktivity projektu budou podporovat princip rovnosti šancí pro ženy a muže, rovné postavení zdravotně
postižených a etnických menšin a v konečném důsledku realizace tohoto projektu napomůže rychlejší sociální integraci
ohrožených skupin obyvatel.

Cílovou skupinou v rámci tohoto projektu jsou pracovníci Církve bratrské, pracovníci partnerských organizací zapojených v projektu a pracovníci dalších neziskových organizací zabývajících se prací s ohroženými skupinami obyvatel, se kterými Sbor Církve bratrské v Praze 6 dlouhodobě spolupracuje (vedoucí pracovníci neziskových organizací, pracovníci s mládeží, terénní pracovníci a pastoři).

Specifické cíle projektu jsou:

• Nastartovat procesy celoživotního vzdělávání pracovníků zabývajících se prací s ohroženými skupinami obyvatel
• Zajistit nezbytnou péči o sociální pracovníky často ohrožené vyhorením a psychickým zhroucením
• Zavedení standardu kvality v oblasti poskytování sociálních služeb v cílových organizacích